Legge di Bilancio 2024 – Esonero mamme lavoratrici:

La Legge di Bilancio 2024 ha previsto all’articolo 1, comma 180, che per i periodi di paga dal 01/01/2024 al 31/12/2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, è riconosciuto un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.

Per i periodi di paga dal 01/01/2024 al 31/12/2024, l’esonero è esteso anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.

Al fine dell’applicazione di tale sgravio, si consiglia di verificare chi, fra le lavoratrici a tempo indeterminato, può usufruire di tale diritto e di comunicarlo al consulente del lavoro dell’azienda che gestisce le buste paga.

Rimaniamo a vostra disposizione per approfondimenti o qualunque specifica a riguardo.

Per maggiori informazioni potete contattarci allo 051.751302 o via e-mail studio@vueltasrl.it .